-
Nøkkelstillinger
Orkla driver løpende rekruttering til faste stillinger i hele verdikjeden (forretningsutvikling, FoU, produksjon, logistikk, markedsføring, salg og økonomi) i de beste læringsmiljøene selskapet kan tilby. -
Utfordrende arbeid
Orkla har sterk fokus på systematisk opplæring og utvikling av våre ansatte. Gjennom intern opplæring i selskapet vil du gradvis få større utfordringer på arbeidsplassen under faglig veiledning. -
Finn dine egne løsninger
Som Orkla-ansatt oppmuntres du til å finne dine egne løsninger på jobbmessige utfordringer. Coaching av talenter er en del av lederansvaret. Våre ledere evalueres ut fra evnen til å utvikle talent. -
Faglig og personlig utvikling
Som Orkla-ansatt vil du delta på interne kurs og utdanningsopplegg som er relevante for den stillingen du har. Orkla tilbyr sentrale utdanningsprogrammer innenfor alle områder i verdikjeden. Vi legger dessuten også vekt på generell lederopplæring. Les mer om Orkla Academy i vår Kompetanseportal. -
Stimulerende nettverk
Orkla-konsernet er et stort og internasjonalt selskap. Som nyansatt får du muligheten til å utvikle nettverk innen selskapet der du jobber samt i resten av konsernet. Disse nettverkene gir økt kunnskap om de ulike selskapene, styrker kompetanseoverføring mellom medarbeidere og skaper karrieremuligheter i konsernet.