Pionerene i Solar

SKAPER FREMTID Roy Aslaksen og Petter Haugen foran solartomten, som rommer fem fotballbaner. Gamle Elkem Fiskaas smelteverk (i bakgrunnen) renoveres og integreres i det nye anlegget.

- Tiden i Elkem Solar har vært fantastisk – jeg har aldri opplevd sånn glede og glød i jobbsammenheng. I fjor hadde vi til og med negativt sykefravær, der folk kom på jobb i ferien sin, forteller Roy Aslaksen, som har 15 års erfaring fra Elkem Fiskaa.

Roy jobber på størkningsavdelingen i Elkem Solar og samarbeider med Petter Haugen fra pyroavdelingen, også han med fartstid fra det gamle smelteverket.

- Har du lyst, har du mulighet. I Elkem Solar får vi påvirke utviklingen av vår egen arbeidsplass og utnytte våre ressurser på tvers av organisasjonen, sier Petter. 

Pionerånd

- Vi er heldige som sammen med FoU får teste oss frem til den optimale løsningen i pilotanlegget før det nye industrianlegget er ferdig, understreker Petter og forteller at de stadig utfordrer leverandørene.

- Vårt prosessutstyr er ikke akkurat hyllevare. Vi får utstyret, tester det ut, og kommer med nye ønsker til våre leverandører. Vi er pionerer, fastslår Petter.

Dyrker lagspill

Begge operatørene har vært med på å klekke ut verdiene i Elkem Solar og føler et sterkt eierskap til dem: lagspill, glød, pionerånd og nøyaktighet. – Verdiarbeidet var en grundig og god prosess, og organisasjonen bruker verdiene aktivt bl.a. i ansettelsesprosesser. Hos oss er det ikke plass for cowboyer, smiler Roy.

Solarskolen

En av de organisatoriske utfordringene fremover er å holde fast på familiefølelsen. – Vi var 60 stykker som utviklet verdiene våre i fellesskap. I dag er vi 200 medarbeidere og det er vanskeligere å holde oversikten, sier Roy.

Petter påpeker at alle som begynner å jobbe i Elkem Solar først skal gå Solar-skolen. Her får nye medarbeidere opplæring i sikkerhet, solarverdiene og de fem prosesstrinnene silisiumovn, pyro, hydro, størkning og etterbehandling.

Behandler hverandre som kunder

Industrieventyret i Elkem Solar er nå på full fart inn i driftsfasen, der det blir mindre rom for å gjøre endringer i prosessen. Snart er det standarder og rutiner som gjelder. For å levere det beste produktet til kunden.
- Vi stiller strenge krav til hverandre i prosessen. Det er som et kunde/leverandørforhold. Vi leverer ikke feilvare til hverandre, understreker Petter.

Stopper aldri opp

En skulle tro at når fabrikken er i drift og leverer solcellesilisium til sine kunder, vil jobben til Roy og Petter bli mindre pioneraktig og mer rutinepreget.

Men ikke for disse operatørene:
- Vi må aldri stoppe opp. Vi skal hele tiden forberedre våre prosesser og ligge foran våre konkurrenter, avslutter Roy.

Solareventyret fortsetter.